为进一步落实全面从严治党责任，夯实党的建设和党风廉政建设工作，4月10日上午，安徽饭店党委召开2023年党的建设和党风廉政建设工作会议，集团公司党委委员、副总经理、安徽饭店党委书记、董事长顾建华，饭店党委领导班子成员、各支部书记以及中层管理人员等参加了会议。会议由饭店党委委员、副总经理、工会主席昂扬主持。
会上，饭店党委副书记、董事、总经理张兵代表饭店党委作了《强而有力抓党建，以高质量党建推动高质量发展》的工作报告，全面回顾总结了2022年度饭店党的建设工作，对推动2023年饭店各项党建工作高质量发展任务进行了部署和安排。饭店党委委员、纪委书记薛江代表纪委作了《做细做实监督责任，助力饭店高质量发展》的工作报告。全面回顾总结了2022年度饭店纪委以及党风廉政建设和反腐败工作情况，对2023年纪检监察和党风廉政建设工作进行了动员和部署。
会议指出，2022年我店党的建设和党风廉政建设工作，坚持落实全面从严治党，全力抓好新时期饭店各项党建和党风廉政建设工作任务，立足教育防范，落实“两个责任”，强化纪律意识，深化作风建设，有效的保证饭店各项党建任务落实，为饭店各项工作目标的完成提供了坚强政治保障。
顾建华强调，2023年，饭店经营任务十分艰巨，需要各级党组织、党员干部和党员同志率先垂范，要勇挑重担，敢于担当。一要抓深理论武装，增强行动自觉。认真谋划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展调查研究，切实解决企业经营中存在的实际问题，不断增强做好国有企业党建工作的责任感、紧迫感、使命感。二要抓严责任落实，打造党建品牌。强化党建与生产经营的深度融合，以开展红色柱石党支部、党员柱石先锋岗、党员责任区、党员服务队为抓手，突出品牌创新，补短板、强弱项，打造特色党建，广泛开展党建服务经营的各项主题活动。三要抓好队伍建设，激发干事活力。持续深化国企改革提升行动和三项制度改革，全面推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度，落实经理层成员任期制和契约化管理的精准考核和刚性兑现的考核机制，促进管理队伍履职尽责、担当作为的责任意识，营造干事创业的良好氛围。四要抓紧抓实党风廉政建设和反腐败工作。不断强化作风建设，深入开展正风气、树正气作风建设主题活动，严格落实饭店各项规章制度，坚守按制度办事，按规矩做事，加大纪检监督力度，积极营造风清气正、积极向上的良好氛围，以实际行动和优异成绩，推进安徽饭店高质量发展。
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