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为全面回顾总结2023年度饭店各部门、各党支部落实生产经营和年度党建工作及党风廉政建设责任，检验各级中层管理人员和支部书记履职尽责工作能力和水平，科学谋化2024年各项经营目标和党建工作任务，安徽饭店组织开展了2023年度中层管理人员述职考评和支部书记述职述廉评议。饭店经营班子成员、中层管理人员及部分职工代表参加了中层管理人员述职考评，饭店党委领导班子成员、各支委成员及部分党员代表参加了支部书记述职述廉评议。

1月9日下午，饭店中层管理人员进行述职考核，会上，各部门中层管理人员依次汇报了本人2023年度主要工作完成情况、履职尽责情况以及存在的问题与不足，分别提出了2024年工作思路。饭店党委副书记、董事、总经理张兵同志代表经营班子进行了现场点评，在肯定一年来各部门工作成绩的同时，对各部门在2024年落实各项工作任务提出明确要求。一要紧盯目标，主动作为，创造性开展工作。二要率先垂范，制定方案，切实扛起“一岗双责”责任；三要加强学习，培养新人，做好传帮带；四是团结协作，提升格局，树立全局意识。

1月10日下午，饭店党委召开支部书记述职述廉评议会议，会上，4位党支部书记重点围绕2023年度支部开展党的创新理论学习、“一岗双责”履职、支部党建主题活动及党建品牌开展及创建、支部党风廉政建设和反腐败工作、支部“三会一课”及组织生活制度落实、支部党员队伍建设以及示范引领作风等方面工作落实情况依次进行了汇报，并就2024年支部党建工作分别提出了各自工作思路。

受饭店党委书记、董事长顾建华同志委托，饭店党委副书记、董事、总经理张兵同志代表党委对参加述职述廉的4位支部书记现场进行了点评。在肯定各支部工作成绩的同时，指出了问题与不足，提出了工作要求：一要加强学习，强化党的创新理论学习；二要守正创新，坚持党建工作与生产经营相融合；三要廉洁自律，提升履职尽责能力；四要以上率下，为安徽饭店发展作出更大成绩。

支部书记述职结束后，与会人员以无记名测评方式分别对4位述职的支部书记进行了评议。

同时，1月11日，饭店利用一天时间，首次对各部门见习经理、主管层级基层管理人员进行了现场述职考核，从综合素质、管理业绩、业务能力、工作态度等四方面内容分别进行了无记名测评。