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2月26日上午，安徽饭店2024年度中层管理人员目标考核责任书签约仪式在饭店二楼九华厅举行。饭店党委副书记、董事、总经理张兵作了讲话，饭店领导班子成员、中层管理人员及见习经理参加了签约仪式。签约仪式由饭店党委委员、副总经理、工会主席昂扬主持。

会上饭店党委副书记、董事、总经理张兵同志分别与各部门主要负责人、部门副职签订《安徽饭店2024年度中层管理人员目标考核责任书》。这份责任书不仅是对全年工作的细致规划，更是对团队凝聚力和执行力的考验。签约管理人员纷纷表示，将以此次签约为契机，咬定目标、落实举措、深耕存量市场、创新营销模式，进一步强化目标责任考核的引领作用，全力以赴完成目标任务。

张兵在讲话时指出，目标考核责任书签约既是对全年经营目标任务的落实，也是对管理团队的考验和信任，同时提出四点要求：一要有迎难而上的政治站位和拼搏勇气；二要有踔厉奋发的决心和激情；三要有自强不息的恒心和态度；四要有引领团队舍我其谁的信心和格局。2024年让我们团结一心，撸起袖子加油干，全力推进饭店发展迈上新的台阶！

此次安徽饭店2024年度中层管理人员经营目标考核签约仪式的成功举行，不仅为新一年的工作指明了方向，更激发了全体员工的斗志与激情。言出必行，使命必达。有目标才有信心，有压力才有动力。让我们继续在未来的道路上铆足干事韧劲，笃行精进，以奋勇姿态书写安徽饭店高质量发展崭新篇章。